kittenchen对于近期疫情的一些疑问作一下解答，未尽事宜，请联系处办：
1、关于集中隔离、居家隔离人员，考勤处理：
因公人员，造成需要隔离的，隔离期间按外勤处理；（即法定工作日按8H计算，周末排休）；
非因公人员，造成隔离的，以倒休假、带薪年假处理；（为鼓励员工不瞒报，建议隔离期间的法定工作日给予核算1/2工时）
2、以上产生的密接、次密接人员如需隔离或居家办公的，参照上面情况执行！
3、因居住地涉疫，为封控区、管控区以及社区通知隔离、被追溯隔离或因“时空伴随”导致健康码变为“黄码”的，需居家办公人员，皆参照因公人员考勤处理，直至解除隔离或转为绿码！
4、以上条款均建立在政府没有强制要求情况下执行
5、未按公司及政府要求进行核酸检测，不予计算工时。黄码定点检测费用自理或参与公司组织的核酸检测；
6、每日健康打卡，健康申报！
请大家重视、配合防疫工作，保证个人安全
