关于近期疫情的考勤解答
创始人
2022-03-23 11:51:30
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对于近期疫情的一些疑问作一下解答,未尽事宜,请联系处办:13292481079106459

1、关于集中隔离、居家隔离人员,考勤处理:

     因公人员,造成需要隔离的,隔离期间按外勤处理;(即法定工作日按8H计算,周末排休);

     非因公人员,造成隔离的,以倒休假、带薪年假处理;(为鼓励员工不瞒报,建议隔离期间的法定工作日给予核算1/2工时)

2、以上产生的密接、次密接人员如需隔离或居家办公的,参照上面情况执行!

3、因居住地涉疫,为封控区、管控区以及社区通知隔离、被追溯隔离或因“时空伴随”导致健康码变为“黄码”的,需居家办公人员,皆参照因公人员考勤处理,直至解除隔离或转为绿码!


4、以上条款均建立在政府没有强制要求情况下执行


5、未按公司及政府要求进行核酸检测,不予计算工时。黄码定点检测费用自理或参与公司组织的核酸检测;


6、每日健康打卡,健康申报!


请大家重视、配合防疫工作,保证个人安全




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